岗位内容
1.制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
2.负责公司日常行政人事工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
3.商务餐厅的接待。
4.分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2.能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。3.具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势
有敏锐的观察力。
4.本科及以上学历，至少3年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。