1、将任务指标按季度、月份进行分解，签订《绩效目标责任书》。
2、按计划完成公司下达的毛利润、应收款、产品应用方向、销售额、客户开发等指标。
3、制定科学的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
4、负责所服务区域或行业的客户开发、技术服务等工作，不断拓展新的生意机会
5、做好客户资料的收集、整理、更新工作，对客户资料进行科学管理。
6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。
7、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。
8、深入学习公司的企业文化，使自己的思想与企业文化保持一致。
9、用公司的价值观规范自己的行为，成为公司价值观的践行者、推广者和守护者。
10、严格遵守公司的各项制度和流程。
11、按照公司要求及时提交周报表、月报表、季度报表、年度报表等各种工作报表。
12、积极参加公司举办的团体活动，能很好地融入团队。
13、积极参加公司组织的各项培训，积极分享交流，拓宽视野，增长能力。
14、积极自学，养成良好的学习习惯，不断提升自己的能力。