工作职责：
1.2 配合生产部经理做好本部门的绩效管理工作，协助建立、实施并达成所有相关绩效
1.3 配合生产部经理做好本部门的人员管理和培训工作
1.4 配合生产部经理做好本部门的5S管理工作
2、配合组织和领导完成公司内部过程审核（VDA6.3）和产品审核（VDA6.5）的相关工作
2.1 配合管理公司过程审核员及产品审核员清单，并定期维护
2.2 配合按照公司体系要求定期组织并领导开展过程审核（VDA6.3），推进审核发现项分析整改小组行动
2.3 配合按照公司体系要求定期组织并领导开展产品审核（VDA6.5）, 推进审核发现项分析整改小组行动
3、配合负责组织和领导公司内部QC小组，做好产品和过程的持续改善
3.1 按照公司管理体系要求，在质量管理部经理领导下，组建内部QC小组
3.2 根据QC小组活动的结果，配合针对TOP3~5的持续改善活动，并输出结果
3.3 整理QC小组活动输出结果，定期向直接主管汇报
4、配合生产部经理对本部门所有绩效目标的设定、管理、达成
4.1 结合产品审核，QC 小组活动输出，过程审核的结果，协助配合生产部经理定期制定/修正本部门相关绩效目标的设定，确保目标合理且符合SMART原则
4.2 配合生产部经理对绩效目标的管理，确保绩效达成，并做好绩效达成/未达成的相关汇报工作
5、配合生产部、质量部做好客户抱怨工作
5.1 当质量部、销售部收到客户抱怨和投诉时，及时汇报直接领导并在需要的情况下做好跨部门协助工作，与质量部和销售部一起确保客户满意
5.2 配合内部组织并领导QC小组做好内部分选和遏制措施，开展根本原因分析并验证，组织纠正预防措施的导入验证工作，按照验证结果更新FMEA和控制计划，归档保存，针对验证工作必须输出结果并保存记录
6、负责公司内部不良品的返工返修工作
6.1 当生产部门是责任部门时，组织并安排好现场返工返修的相关工作
6.2 当生产部门并非责任部门时，根据其他部门的依赖要求，适当提供援助，组织并安排好现场返工返修的相关工作
7、配合新项目开发的量产前验证工作
7.1 配合新项目试生产的审核及后续的整改行动推行关闭工作
7.2 配合新项目试生产样件和过程等相关的验证工作
任职要求：
1、背景要求
1.1 大专及以上学历
1.2 熟悉打尖、酸洗、冷拔、矫直等工序的生产过程
1.3 2年以上冷拔管车间主任岗位经验，3年以上管理经验
2、专业知识
2.1 了解IATF16949、VDA6.3、VDA6.5
2.2 熟练掌握拔机、探伤设备的调试
2.3 熟练操作办公软件
3、其他要求
3.1 有责任心、有担当，较强的领导力
3.2 较强的沟通能力，具备跨部门协调沟通工作的能力
3.3 有一定的抗压能力，能适应少量出差
3.4 有职业操守，保密自律