工作职责：
1. 完成设计经理安排的设计任务；
2. 完成设计总监安排的项目；
3. 趋势调研与整理；
4. 团队建设活动的组织。
任职资格：
1. 对安排的任务能具有完成度地完成；
2. 责任心强，即使有困难，也有能坚持到底的坚韧；
3. 与组员，上级，其他部门相关职员友好，能够提升团队氛围，明朗、积极向上。