一、工作职责：

1、参与一线岗位轮岗，熟悉业务工作场景，了解各职能工作逻辑，参与相应部门管理
2、针对负责的商品品类面向供应商进行充分调研，并提出规划建议
3、针对负责的商品品类与供应商进行谈判，确保品类商品满足率，对品牌商品进行价格管理，降低采购成本
4、深度挖掘厂商资源，最大限度争取采购收入、促销赠品、培训资源等；加强对供应链的管理，确保供应渠道畅通，并对商品的经营状态和供应商合作状况进行评估
5、规范门店终端资源管理，并结合厂商促销资源，衔接公司门管部，制定品类促销计划报批执行

1、本科及以上学历，接受3年内往届毕业生投递
2、药学相关（药学、中药学、制药工程、药物制剂、药物分析、药物化学、基础药学、中药资源与开发、应用药学、临床、生物制剂、生物工程）
3、热爱医药零售行业，有强烈的事业心、进取心、责任心，对工作充满激情，有志成为行业领域的领军人才
4、有较好的抗压能力，能积极面对工作挫折，不断改进实现自我进步
5、有较强的学习能力与思考能力，善于总结工作的得失并加以优化
6、性格外向、善于交流，沟通表达能力强
7、沟通表达能力与逻辑思维相对不错，并且能够在沟通中快速反应，沟通中有一定影响力