职位描述
（1）掌握分管品牌日、月度、年度销售目标，进行月度/重大节假日品牌销售目标的分解，跟进目标达成；
（2）细化落实分管品类及品牌调整组织工作；
（3）执行合同契约条款，并配合做好合同签约；
（4）负责对分管品牌商品管理，分析进、销、存的变化，补充货源；
（5）负责分管品牌商品陈列、环境卫生、员工行为规范、商品质量检查、标识标注等专项工作，规范管理；
（6）负责分管品牌仓库、帐务管理，定期、不定期抽查，确保帐务相符；
（7）协同组织品牌员工基础培训，并进行日常帮带，协调品牌退换货事宜及突发事件处理。
任职条件
（1）22-40岁，性别不限，身体健康；
（2）需两年以上商业营运经验，品类不限；
（3）经济类、管理类、营销类等相关专业本科及以上学历；
（4）具有较强的市场敏感度和较好的数字分析能力；
（5）工作主动，细致，踏实，有强烈的进取心，善于学习，富有开拓精神。