岗位职责：
1.主导团队建设，运作团队日常工作，合理分配设计任务，组织技术力量，不断提高部门工作效率和质量
2.完善工作流程，合理配置资源，确保设计任务保质保量按时完成
3.负责设计部成本革新活动的开展，负责新技术、新材料、新工艺的导入，对项目进行结构设计和工艺设计的优化
4.负责装配图设计的方向、计划、实施、反馈和改善，满足公司精益生产的要求
5.负责设计输出满足标准和客户要求，提供公司质量活动的技术支持
岗位要求：
1.本科及以上学历，机电一体化、机械设计和制造专业优先
2.2年以上机械制造业管理经验；3年以上公司研发、设计工作经验
3.熟悉电源产品、精通钣金设计、有一定的电气专业基础，熟练SOLIDworks\PRO-E等绘图软件。制造业、科研机构优先
薪酬福利：
1.薪资待遇：基本月薪 +半年度绩效奖金（1个月薪资）+年终绩效奖金（1.5个月薪资）+包食宿+其他福利；
2.五天八小时工作制周末双休，公司为在职员工提供五险一金；
3.员工假期：国家规定法定假期、年假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、生日假等相关假期，过年14天假期（带薪）；
4.员工培训：提供新员工入职培训，根据业务需求组织相关专业培训；
5.员工活动：部门团建、员工季度活动经费、节日福利、年会、户外拓展、员工生日会、羽毛球赛、NGO社团、年度旅游等；
6.多样化的节日礼物、个性化定制生日礼物、结婚礼金、生育礼金、年度体检等。