目标分解：

1、负责制定月度工作计划，分解门店每天的销售目标，督促门店达成目标；
2、负责对区域内门店销售数据同比和环比数据进行分析，提出解决方案。
层级检核：

1、负责检查区域内门店标准化执行情况，包括店面形象、品质标准、售卖标准、服务标准；

2、负责按照规定的路线使用CSC系统完成每日门店巡检工作；
3、负责督导区域内门店完成CSC系统的自检工作。
门店运营：

1、负责组织区域内门店店员的培训；

2、负责对区域内问题门店进行业务辅导，提高店面单店营收；

3、负责执行区域内门店常规促销方案；

4、负责实时关注区域内竞品销售、产品、促销活动等情况；
5、负责与加盟商、店长店员建立通畅的沟通渠道，实时了解需求并解决问题；
6、负责对区域内可开发新店点位进行了解和信息收集。
其他事项:
1、负责领导布置的其他工作。

任职要求：

教育程度：本科及以上学历
工作经验：接受无经验，但需要对市场/门店运营有一定的见解
基础素质：爱岗敬业、勤恳务实、积极乐观、勇于担当、正直严谨、遵守
公司规章制度
员工福利：
五险一金、带薪年假、年终奖金、餐补、员工旅游、员工培训、定期体检、高低温补贴、生日节日福利、不定期团建、不定期产品试吃、每周一下午茶