岗位职责:
1.定期巡检。通过远程巡店的方式，发现门店存在的问题并监督门店及时完成整改。
2.日常指导。为门店答疑解惑，发现问题的同时引导门店向公司要求的门店标准化发展。
3.对于配合意识不强的门店，及时与线下督导反馈并协助配合。
4.完成领导交代的其他工作。
任职要求:
①熟练操作办公软件;
②具有较强的服务意识与沟通表达协调能力
③有一定的分析能力及执行能力，及时发现问题并解决问题