1、参与制定公司年度经营规划，制定部门年度、季度、月度生产计划，并负责组织、协调实施；

2、协调公司资源，组织完成生产任务；

3、按照公司质量管理方针，实施从原材料到成品的闭环管理系统，提升市场竞争力；

4、负责制定部门年度预算，分解管理目标指导下属开展工作，有效控制部门运营成本；

5、统筹优化产品工艺、作业流程、产线布局，运用现代化管理手段提高生产效率；

6、定期主持召开部门会议，进行阶段性工作复盘与工作规划；

7、制定员工培训培养计划，进行人才梯队建设，为企业发展储备人才；

8、负责对下属的绩效考核与评价指导，完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历或具有高级职称；

2、3-5年行业生产管理经验，2年以上中层管理经验，具有深厚的管理功底；

3、熟悉生产制造现场各环节的运转流程、精益管理知识，了解ERP系统、食品相关政策、法规，有效控制生产进度，了解生产可能出现的异常，并具备较强的沟通能力。

薪资福利：

1、薪资8-15K/月；

2、福利：入职即缴纳六险一金+每年三节福利+年度体检+7个月高温防寒补贴+生日津贴+生育津贴+丰富的员工活动；

3、员工培养：完善的晋升通道，每年两次的内部竞聘。