1、负责员工考勤及入转调离，新员工入职培训等日常事务；
2、负责五险一金的缴纳；（重点）
3、员工档案管理；
4、日常报表的输出；
5、领导交办的其他事务。
职位要求：
1、统招大专及以上学历（硬性要求），1年以上制造企业相关工作经验，20-30岁；
2、熟悉office办公软件，有500人考勤经验，新员工入职培训经验；（重点）

3、1年以上人事前台文员工作经验；

4、性格开朗，大方，工作认真仔细，五官端正。