岗位职责：
1、在总经理领导下，协助总经理工作，完成分管任务，向总经理负责
2、对分管部门的工作，加强领导，深入基层，了解情况，
3、检查督导，确保各项任务和分管指标的完成;
4、合理规划和控制人力资源成本
5、奖励、处罚等建议，经总经理同意后办理;
6、做好分管部门职工的思想政治工作，不断加强职工的凝聚力，提高工作效率;
7、协助总经理制定公司长远发展规划、年度计划，报审查批准后，认真贯彻执行;
8、完成总经理交办的其他工作。
岗位职责
1. 35岁，大专统招及以上学历，具备3年以上住宅物业工作管理经验；
2. 精通物业管理公司的整体运营，熟悉物业管理项目的管理及预算方案和管理目标的制订；
3.具有建立、健全各项规章制度的能力、熟知物业管理法律法规。