岗位职责：

1、严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度。

2、协助项目经理对公司工作流程、体系及制度的梳理、审核、优化、指导、培训和实施等工作。

3、负责各类管理的台账、人事工作、考勤提交、费用报销记录等文件的分类呈送及档案管理。

4、负责关于人力资源管理事宜,人员招聘,薪资核算、处理劳动纠纷,办理人员培训,以加强公司人力资源的有效运用。

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.大专以上学历

2.人力行政相关专业

3.责任心强

4.有当地环卫市场人力招聘相关经验最佳

岗位福利：五险、大小休、薪资区间3.5k-4k

岗位经验：1-3年同类型工作经验

工作地点：前期先派往公司其他项目学习1周，项目落地后派往襄阳项目。