岗位要求：
1.政策监测与分析：跟踪和解读国家和地方政策，评估对公司的潜在影响；
2.政府沟通与协调：与政府官员和部门建立沟通，确保公司声音被听取;
3.合规性与许可：确保公司运营符合法律法规，管理政府许可和资质;
4.危机管理：应对政策危机，保护公司形象和利益;
5.资源与关系管理：利用政府资源，建立和维护关键利益相关者关系;
6.政府项目合作：探索和推进与政府的合作项目;
7.内部培训与咨询：提供政策培训，协助内部理解政策环境;
要求：
1.本科及以上学历，法律、公共政策、管理学或相关领域；
2.至少3-5年政府事务或相关领域的工作经验；
3.出色的分析、沟通和协调能力；熟悉政府工作流程；能够在压力下工作并处理复杂问题。