岗位职责：
1、协助完成岗位招聘信息的发布、简历的筛选，邀约合适候选人，安排面试；
2、协助办理人员的入离职手续；
3、协助完成新员工培训工作；
4、相关人事报表的制作、数据的统计分析；
5、部门领导安排的其他相关事宜；
岗位要求：
1、本科及以上学历，25年毕业生；
2、熟悉各类办公软件的操作；
3、良好的沟通表达能力，抗压能力强；
可包吃住