岗位职责：
1、负责按要求进行收发文管理；
2、协助做好部门制度建设工作；
3、负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批；
4、根据审核通过的会议纪要划分相关单位任务职责，按照时间节点、具体要求督促、收集工作开展情况；
5、监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善；
6、负责会议组织安排，包括写稿等文案工作；
7、根据收文、网站信息、协会通知等按要求开展奖项申报工作；
8、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、28岁及以上，本科及以上学历；
2、3年以上工作经历；
3、吃苦耐劳，责任心、抗压性强，有一定的语言表达、协调、沟通、执行能力，形象气质佳，有较强的文字撰写能力；
4、熟悉OFFICE等办公软件。
职位福利：节日福利、高温补贴、绩效奖金、五险一金、餐补