岗位职责：
1、根据集团发展战略及业务需要，健全集团法律事务管理制度；
2、组织落实推进集团合规管理体系建设以及集团合规归口管理工作，统筹处理集团法律纠纷；
3、对集团各种重大决策进行法律风险评估，提供规避风险的预防性建议；
4、独立处理诉讼案件，代表集团出庭应诉及谈判；
5、根据业务需要组织开展合规相关培训，并在日常工作中指导各部门做好各项风险防控工作；
6、根据上级领导要求，协助开展合规团队建设及日常管理工作；
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，法学类相关专业，中共党员身份优先；
2、持法律职业资格证书，有律师执业证者优先；
3、具有8年以上工作经验，其中5年及以上建工行业法务工作经验，3年及以上管理岗工作经验，有律所工作经验者优先；
4、法律专业基础扎实，精通民法典、民事诉讼法、公司法、劳动法、建筑法等各类法律法规；
5、具有较强的计划组织协调能力，逻辑思维清晰敏锐，并具有优秀的沟通表达能力及人际交往能力，掌握一定的谈判技巧。