1、海外市场战略规划与执行： 根据公司战略制定海外市场年度经营计划，并负责各阶段工作目标的分解、推进和落实。确保信息的有效传递和执行。
2、市场研究与分析：完成行业动态调查研究，了解本单位的经营管理状况，并提出优化建议和意见，为决策提供参考。
3、活动策划与管理： 负责部门重大活动、会议等具体管理工作的策划、组织、实施、检查、督促和落实执行。
4、制度与流程优化： 协助部门负责人推进相关规章制度的制定、业务流程的优化、绩效考核管理以及人才梯队建设。
5、业务与流程掌握： 全面掌握海外市场业务、产品和流程，提升在经营管理、市场营销、财务管理和人力资源管理等方面的专业能力和水平。
任职要求：
英语水平：CET-6及以上
教育背景： 本科及以上学历，营销类专业优先考虑。
工作经验： 五年以上大型制造行业工作经验，具备团队管理经验，熟悉并掌握先进的企业管理理念、流程和全面经营模式。
能力要求： 具备出色的问题发现和解决能力，执行力强，具备优秀的沟通表达能力和应变能力。