1.负责开展城市更新动员及宣传,与城市更新项目所涉及的业主及居委确立并维持合作关系；
2.协助街道及政府部门,与合作居委会解决处理居民拆迁、安置谈判工作；
3.协助制定合理的拆迁补偿方案，负责意愿征集、项目签约谈判、收房、安置、回迁阶段工作;
4.协助维护、协调各类对外关系,包括与政府相关主管单位(与街道办、规土委、建设局、居委等)的关系;
5.负责部门资料的收集、存档等行政类工作；
6.及时收集和了解各部门的工作动态,协助项目负责人协调各部门之间工作,掌握项目主要情况及工作进度;
7.收集管理项目重要报告、文件;工作成果的数据整理与核对。
任职资格：
1.具有3年以上拆迁工作经验，有拆迁项目成功案例者优先考虑。
2. 具备良好的沟通能力、谈判技巧和问题解决能力，能够与不同人群进行耐心、高效沟通。
3. 有吃苦耐劳精神，拥有较强的抗压能力和应变能力。
4. 有良好的团队合作精神和高度责任心，工作积极主动且富有激情。
5. 熟练掌握办公软件，具备一定的数据处理和分析及写作能力。
6.具有C1 驾驶证优先。