岗位职责：
1、负责生产工艺的管理和优化，协助工厂提高生产效率、降低生产成本。
2、负责管理成本核算，确保成本核算的准确性和及时性。
3、负责生产图纸的管理和审核。
4、负责协调与各部门之间的关系，确保生产活动的顺利进行。
5、负责新员工培训，帮助他们尽快适应工作岗位。
6、负责执行团队培训计划，提升团队成员的专业技能和管理水平。
招聘要求：
1、机械制造、自动化或相关专业本科或以上学历。
2、至少五年以上的机械零件制造或相关领域的工作经验，其中至少两年以上技术部门管理经验。熟悉机械零件制造流程、工艺及设备，对生产现场有深入的了解和丰富的实践经验。
3、熟练掌握、等机械设计绘图软件及相关办公软件。
4、具备机械设计、工程制图、制造工艺及质量控制等方面的专业知识。
5、对机械零件加工、热处理、表面处理等相关工艺有深入了解。
6、能够与生产、质量等相关部门建立良好的沟通与合作关系，确保任务的顺利实施。
7、具备良好的表达能力，能清晰地向团队成员传达工作任务和目标，并能有效处理团队内部矛盾。
8、能够制定并实施培训计划，提高团队成员的专业技能和综合素质；
9、对工作充满热情，能够积极主动地承担工作责任；
10、具备较强的抗压能力，能够在工作压力下保持冷静并妥善处理各种紧急情况；
11、遵守公司规章制度和职业道德规范，具有良好的职业操守和敬业精神。