岗位职责：
1、了解各部门招聘需求；
2、维护与拓展招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职；
【职位要求】：
1、善于与人交流；
2、熟练使用办公软件；
3、具备良好的职业素养；
【薪酬福利】：
1、薪资范围：试用底薪5k+绩效
2、福利待遇：五险一金+商业保险+麦基金家庭保障（6000元-200000元）、通讯补贴、节日福利、带薪年假（5-15天）、享受团队旅游项目、带薪培训