岗位内容:
1、制定和执行办公室政策和程序;
2、代表组织与外部机构进行沟通;
3、组织和参与会议、研讨会和其他公共活动;
4、管理特殊项目和任务,确保按时完成;
5、协调跨部门合作,确保项目顺利进行,确保所有文件和记录的准确性和合规性;
6、实施和维护文件管理系统。与政府机构建立和维护良好的关系;
7、跟踪政策变化,为公司提供政策咨询和建议,准备和提交各种申报文件。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和执行力,能够快速适应并解决各种突发事件。
2. 具备良好的沟通和协作能力,有较强的团队合作精神。
3. 熟练使用各种办公软件和工具,对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
4. 具备较强的学习和适应能力,有较强的责任心和服务意识。