岗位职责：
1、负责教培的前端销售工作，通过有效的销售策略和方案，提升销售额，完成每月的销售指标；
2、挖掘、了解客户需求，向家长&学生介绍课程并制定针对性学习计划，从而促成新签板块业务工作。
3、充分调动销售人员工作积极性,营造积极向上的工作氛围,打造高效的销售队伍。
4、设计并完善销售培训体系,组织实施部门销售人员的具体培训。
5、有3-5年K12学科教培经验者，同等业务场景工作过优先。
任职要求:
1、3年以上同行业销售工作经验，其中需有至少有1年及以上教育行业销售团队管理经验
2、对于目标坚持不懈，执行力强，具有团队合作精神和良好心理素质及耐心;
3、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力。