学习手机、平板、电脑/华为新能源汽车/全屋智能等电子产品的产品知识
学习中国移动的套餐资费等，能够流利的给顾客推荐产品及受理业务
学习店铺运营的所有流程及技巧，能够独立带团队做好一家门店的经营，胜任一店之长（年入10-20万）并逐步培养到区总（年入18-30万）-副总（年入25-40万）-总经理（年入50-200万）-总裁室
精英管培生：试用期保底薪资8000，转正考核薪资10000，第一年承诺税前保底收入15万；晋升到（特）大店店长第二年税前保底年收入20万，晋升到区域经理第三年保底年收入25万。
普通管培生：试用期保底薪资5000-6500，转正考核薪资5500-7500，第一年承诺税前保底收入8-10万，晋升到（特）大店店长第二年税前保底年收入15万。（可接受浙江省/安徽省调动）
任职要求：
学历本科，优先一本及以上
在校期间有丰富的组织社团经验优先
有零售行业/通信行业经验优先
逻辑清晰，有好的经营管理能力
热情好学，对销售工作感兴趣
上班时间：做二休一（月休10天），9:30-22:00
福利待遇：五险一金，试用期三个月，4-6个月晋升至店长
浙江各地市有岗位，培养门店综合门店情况就近安排