岗位职责:
1.根据集团战略规划及省中心计划，结合商场实际情况，协助上级领导预判并制定商场3-5年的市场与战略定位方案；
2.完成商场租金/能源费收入等主营业务指标，提升业绩考核指标；
3.负责进、撤场装修客户的管理；商场内外沟通、协调工作；
4.建立预警机制，关注商户经营风险，给予专业支持，助其提升经营能力；
5.定期进行市场调研，深度了解市场行情和品类动态，制订应对措施；
6.做好部门内员工的培养与带教，确保部门内员工清晰职业、创业规划；
7.推进帮扶商场所管辖经营困难、弱势品类的商户，制定有效帮扶方案，全力跟进；
8.根据集团新项目要求，分解落实楼层项目宣导培训、相关费用收取、合同签订、业务推进等系列工作的指标和结果交付。
岗位要求:
1.五年以上运营管理工作经验，三年以上大型家具建材等零售业商场同等岗位工作经验；
2.了解相关法律法规，熟练使用办公软件;
3.有商业敏感性和服务意识，熟悉当地商业竞争环境，了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识；
4.有一定的沟通谈判能力、团队建设能力及快速学习能力，具有高度的工作责任心。