岗位要求：

1、本科以上学历。

2、28岁以上，具备5年以上办公室管理工作经验；

3、具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程。

4、具备良好的沟通协调和管理能力以及公关能力。

5、负责安排公司日常行政类工作，做好会务与接待服务、完成各单位有关制度的落实情况的监督检查工作；

6、完成上级领导交办的其他任务。