岗位职责:

1、 执行公司行政管理制度、年度行政工作计划；

2、 管控行政费用预算及费用支出；

3、 负责公司场地租赁、装修、维修维护及搬迁等工作；

4、 管理办公环境及办公空间、办公工位，安保及卡证管理；

5、 负责固定资产采购，盘点、领用及维护工作；

6、 负责行政后勤类采购及供应商管理；

7、 公司会务支持、商务接待工作；

8、 负责行政档案管理、公文撰写、通知下发等；

9、 协助办理公司资质证照、工商类事务；

10、 员工入离职流程支撑、员工活动策划与执行、员工EHS管理；

11、 员工关怀：提高员工满意度和归属感，营造良好的工作氛围；

12、领导交办的其他临时事务；

任职要求：

1. 学历要求：专科以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等专业毕业优先；

2. 年龄要求：25～38岁之间；

3. 工作经验：具有三年以上行政类工作经验；

4. 个人技能：具备优秀的组织能力和表达能力，亲和力较高，善于与人沟通。熟练运用办公软件，熟悉公文写作及公文流转工作。