岗位职责:
1、 执行公司行政管理制度、年度行政工作计划，管控行政费用预算及费用支出；
2、 负责公司场地寻址，租赁、装修、维修维护及搬迁等工作，管理办公环境及办公秩序、包括办公工位，安保，保洁及卡证、权限管理；
3、 负责固定资产采购，盘点、领用及维护工作，统筹负责行政后勤类采购及供应商管理；
4、 负责行政档案管理、公文撰写、通知下发等，协调办理公司资质证照、工商类事务及政策类收入申领等事项；
5、 支撑落实地域员工活动策划与执行、员工关怀及员工入离职流程、员工EHS管理，提高员工满意度和归属感，营造良好的工作氛围；
6、 统筹做好现场管理，牵头拉通本地域业务部门及现场职能等资源，识别，管控风险并做好应急处理，保障业务平稳有序，避免客户投诉，保障客户满意度；
7、 做好公司会务支持、商务接待工作及领导交办的其他临时事务；
任职要求：
1. 学历要求：专科以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等专业毕业优先；
2. 年龄要求：25～38岁之间；
3. 工作经验：具有三年以上行政类工作经验；
4. 个人要求：愿承压，能担责。格局大，具备优秀的组织能力和表达能力，开放谦逊，内心阳光，信任伙伴，乐于助人和求助，擅长处理人际关系。
5. 技能要求：熟练运用办公软件，熟悉公文写作及公文流转工作。