不限经验、不限专业，系统的培训、清晰的晋升路径

工作职责:

一、工作内容：肯德基门店楼面运营专家。
- 根据品牌的运营标准和流程，现场通过有效管理，传递品牌服务感知，提升顾客体验。包括：物料管理、人员现场管理、食品安全管理、产品品质、设备维养、卫生环境等；
- 处理顾客投诉；收集顾客反馈；接待政府主管部门或外部机构人员
- 协助拓展数字化业务等
二、学习和发展
我们拥有成熟的培训体系，不用担心没有经验，在您入职后将进行系统的带薪培训，自我主导+师傅带训，助您快速掌握技能。
统一的晋升发展路径，且向内部伙伴创造和提供充分的内部发展机会，职业发展规划：楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理...
三、薪资福利
薪资构成：基本工资+工时奖励补贴+特殊时段补贴+加班工资，并享受餐厅季度绩效奖金。
若月度工时在185H-202H，综合收入大致如下：
县级城市：4000-5000元
地级市：4300-5600元
福利：优惠餐、家族活动、雇主责任险，爱心互助基金计划、员工心理热线、法定假期加班费、毕业缴纳五险一金，享受带薪年假、带薪病假等；
晋升到餐厅经理后，享受三年关爱计划（股权计划、全家商业保险、购房补贴等）
任职资格:
1、满18周岁以上，大专及以上学历(或最后一年实习）
2、热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神
3、适应快节奏、高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业