工作职责：

协助区域公司人力资源及行政部将公司各类规章制度、活动及福利保障贯彻给每位员工，保证商场的相关人事工作的顺利开展；协助商场总经理处理项目的日常管理工作，各部门之间的日常行政事务。

1． 负责完成本项目的行政事务及合同、档案管理 ；

2． 协助区域公司人事处理日常HR的相关工作；

3． 协助商场总经理处理日常工作 ；

任职要求：

1. 大学专科以上学历；

2. 3年以上相关工作经验 ；

3. 熟练使用Word、Excel、PPT等软件；

4. 较强的保密意识；

5. 积极主动、责任感强；