1. 负责团队业务指标及经营数据管理，了解市场信息，提出改进方案，完成经营目标；
2. 负责团队管理，根据上级指标对各小组目标值、收入、业务数据等达成情况进行数据分析并提出合理化建议；
3. 负责团队业务数据管理，对人员产能达标情况进行数据分析并深入了解团队成员情况，提出合理策略方案；
4. 负责团队现场管理，统筹业务会议按时进行，检查办公5S，及时检查策略执行情况，时刻关注员工业绩情况；
5. 负责团队人员管理，时刻关注员工动态，进行心理建设、职业规划发展、目标导向，增强团队凝聚力；
6. 负责团队合规管理，对现场进行检查，完善品质管理标准，监督合规作业情况。