岗位职责：
1、负责配合上级对培训项目的实施，优化培训流程，落实现场培训组织;
2、协助开展内部培训需求调研，制定培训计划，编写培训课件;
3、负责公司培训计划实施，组织整合内外部讲师资源，开发内部培训课程;
4、负责培训数据汇总，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库;
5、培训渠道的拓展和维护，组织各种内外部培训进行效果评估等；
6、配合上级要求的其他工作项目。
任职要求：
1、年龄：22-30岁；
2、学历：大专以上学历，热爱培训；
3、良好的办公软件操作基础，Word、PPT、Excel、视频剪辑等；
4、具备较强的组织协调能力；
5、性格外向，善于调动气氛，具有较好的分析、表达、执行能力；
6、能适应不定时出差（根据情况安排）