岗位职责：
1、负责研发部门的管理，制定部门技术发展计划和技术研究工作开展，并审核技术研究成果。
3、负责指导产品架构设计工作，参与产品架构设计的评审，确保产品架构设计符合产品线的总体设计。
4、负责综合能源平台系统及大型项目/核心产品的技术架构设计和技术选型，在技术架构设计和选型上有效影响客户决策。
5、负责大型项目/跨产品的总体架构设计，确定整体的集成关系和分工边界。
6、参加跨产品线的测试案例和测试报告的评审，确保测试案例覆盖架构设计要求（非功能性需求）。
7、负责制定技术架构规范和产品质量属性。
任职资格：
1、能够跨产品线参与关键技术选型、规划和研究，重大项目的技术解决方案的决策。
2、分析、解决集成系统的重大技术难点问题，给出端到端的解决方案。
3、参与面向市场的技术交流，且将新技术有效应用到产品总体设计中。
4、能够参与制定行业技术领域的规范、标准和流程。
5、了解新技术发展趋势，对新技术的市场应用前景有敏锐的嗅觉。
6、要求有30人以上研发团队管理经验。