岗位职责:
1、产品规划和设计
1.1参与制定产品愿景和长期战略,确保产品线与业务目标一致;
1.2参与策划和执行新产品开发计划,满足客户需求;
1.3参与制定清晰、详细的产品方案,包括功能定义、产品竞争策略(价格、服务、质量等)、市场推广策略与计划、产品价值预估、潜在风险分析等;
1.4指导并确定并优先排序产品功能和需求;
1.5指导制定详细的功能要求和产品规格说明书,作为产品开发的基础。
2、产品开发和实施
2.1系统规划设计和技术架构搭建,持续完善和优化,制定软/硬件开发的技术发展路线;
2.2核心代码编写/核心硬件产品开发,技术难点攻关;
2.3制定和复盘技术规范;
2.4对研发项目质量、进度、成本进行严格管理与控制,解决项目中遇到的技术难题;
2.5跟踪和调研前沿技术,负责技术决策、技术选型、技术架构和技术分线评估,挖掘新技术在业务中的应用点;
2.6定期总结研发项目成效,提炼成功经验/案例,强化研发知识管理。
3、技术交流
3.1参与外部的技术协作与技术交流活动,跟踪前瞻性技术,推动技术创新;
3.2主导或参与公司内部技术交流与培训。
4、产品转产
4.1指导产品转产过程控制,组织实施、资料管理;
4.2指导并协调生产流程,保证产品生产效率,保证客户交付。
5、团队建设
5.1管控团队工作节奏,营造合理工作氛围;
5.2管理团队人员异动,保证人员稳定,保障部门工作有序开展;
5.3部门人才梯队建设、绩效管理相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;电子信息、信息工程、仪器仪表等相关专业;
2、10年及以上技术岗位工作经验,至少3年及以上团队管理经验;
3、熟悉软件/硬件开发相关专业知识;熟悉电路设计等专业知识;
4、熟悉国际、国家、行业相关技术标准;
5、有较强的市场敏感度,能把握行业动态,深入理解并转化客户需求;
6、较好的项目管理、组织协调和解决问题能力;