【岗位职责】
1、中心运营：负责公司运营场地的日常管理和维护工作，确保场地
环境整洁、安全，提高场地使用效率。
2、车辆管理：负责公司车辆的调度、维护和日常管理工作，合理规
划车辆使用，降低车辆运营成本。
3、线路管理：负责优化运输线路，提高运输效率，减少运输成本，
确保货物准时送达。
4、成本控制与优化：通过对场地、车辆、线路等方面的管理，持续
关注成本控制，提出降本增效的方案并实施。
5、数据驱动决策：收集和分析运营数据，为管理层提供数据支持与
优化建议，助力公司精益化管理。
6、跨部门协作：与相关部门紧密合作，共同推动营运管理工作的顺
利进行。
7、业务知识学习：通过培训和实践，深入了解公司业务流程、管理
流程和战略规划。
8、领导能力培养：参与项目管理和团队协作，培养领导能力和团队
管理能力。
【任职要求】
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力；
3、对业务运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战和轮岗；
4、具备一定的数据分析能力，能熟练使用办公软件和数据分析工具；
5、有相关实习或工作经验者优先。
【发展路线】
精益培训-中心主管-副部长（经理）-部长-营运总监-总经理
【福利待遇】
1、具有竞争力的薪酬待遇，根据个人表现和业绩提供年终奖金；
2、广阔的职业发展空间和晋升机会，提供专业培训和职业规划指导；
3、完善的培训体系和导师制度，提供一对一的指导和辅导；
4、舒适的工作环境和良好的团队氛围，提供团队建设活动和员工聚
餐；
5、提供五险一金、商业保险、带薪年假、节日福利、员工旅游等福
利待遇；
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