【培养计划】
圆通管培生人才计划前期一个月基层轮岗，快速晋升。发展空间:入职-晋升组长-晋升主管:工作安排由轻到重:实行导师制，由专人带教。福利待遇:包吃包住，热水空调24小时供应，独立WiFi，独立卫浴，生日福利；
【招聘要求】
1、年龄:21-30周岁(30岁符合)；
2、学历:第一学历公办本科及以上，物流交通运输等相关专业优先，其他专业优秀者亦可以考虑；
【综合素质要求】抗压性好，能快速适应复杂的线场景，迅速与人建立良好的链接，积极踏实，有主动学习意愿，善于发现问题，并能进行一定的总结，执行力强，凡事有交代，事事有回应，件件有着落；
【职业发展规划】
人员定位:一线管理岗储备培养路径:储备班长-主管一中心经理培养过程:快速融入、赋能提升、抓交付、促成长、竟聘选拔；
【职位福利:】节日福利、包住、包吃。