EY的体验是独一无二的。在为您和所加入的部门或团队创造长期价值的同时，这一体验由您来构建。EY为您提供技术、团队、文化、挑战、学习机会和人际关系，让您能够在一个具有变革性的平台上成就自己独特的职业生涯。

在EY，您将有机会打造与您一样独特的职业生涯，成为最好的自己，并为所有人构建一个更加美好的工作环境。

为什么选择EY全球法律顾问办公室（GCO）

EY的GCO致力于主动支持EY需求，帮助公司成功并具备世界级的执行能力。我们通过实操的、技术性的法律工作，与内部客户、管理层及领导力相结合，在践行这些承诺上发挥着重要作用，这一角色始终以体现EY价值观的方式来执行。

EY GCO作为一个全球一体化的职能部门运作，其结构旨在利用EY的全球规模，为我们的业务线、地区和支持团队提供卓越的法律服务。

岗位职责：

• 监督和执行公司在中国大陆的争议或诉讼程序，制定专属的策略实现利益最大化。

• 法律文件管理：起草、审查和修改法律文件，如投诉、诉状和上诉等，确保其准确性和有效性，在法庭诉讼中组织公司代表并捍卫其权利

• 就一系列商业问题（包括债务追收）提供及时主动的法律建议。

• 对业务线相关的法律和监管风险提供咨询建议。

• 与利益相关者密切合作，确保遵守新法律法规要求。

• 在必要时处理出现的诉讼或政府调查事项。

• 管理和审查聘用合同和其他商业协议，包括MSA/LCA和IT许可等。

任职要求：

• 拥有法学学士学位，并在国内获得律师执业资格。

• 至少8年法律工作经验，特别是在诉讼领域有相关经验，需要具备和中国司法系统的沟通渠道。

• 具备坚实的商业经验，具备出色的中文和英文写作能力。

• 优秀的商业意识，了解业务、公司治理和监管问题。

• 精通英语和中文。

• 具备团队合作精神，战略思维，以解决方案为导向，善于解决问题。

• 学习能力强，愿意面对新的挑战。

我们提供：

• 有竞争性的薪酬，您将因个人和团队表现而获得奖励。

• 持续学习的平台。您会进一步发展和提升心态、技能，建立关系、敏锐度和长期价值。

• 按您的定义取得成功。EY将为您提供工具和灵活性，让您以自己的方式产生有意义的影响。

• 变革型领导力。EY将为您提供洞察力、指导和信心以及职业晋升的机会。

• 多元化和包容性文化。您将因自己的身份而受到欢迎，并被赋予权力，用您的声音帮助他人找到他们的声音。

• 与您一样独特的职业生涯——由您来构建。