工作职责： 1.制定检验标准、检验方法及控制计划，培训指导检验人员开展检验工作； 2.控制厂内不合格品控制，参与不合格品评审提供质量意见，评估返工方案并指导检验组监督； 3.处理每日检验异常，组织相关分析对策，并对改进措施的有效性进行验证； 4.定期统计制程失效数据，识别系统改进机会并组织相关部门改善； 5.参与新品导入的过程设计评审，对产品特性管控进行策划，提出质量要求，推动制程改善。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、机电或管理相关专业； 2、二年以上的同岗位工作经验，质量管理和质量改进经验。 3、问题界定、分析及解决能力达到综合水平，能有效识别系统缺陷； 4、质量工具（FMEA/MSA/SPC/CP）使用能力达到分析水平，能有效识别关键控制点； 5、具备质量管理体系思维（16949/9001），能应用在具体工作中。 6.配合加班