岗位职责:
部门规划发展
1.协助部门领导对本部门的职能开展中长期规划进行思考，拟订相关规划方案并在明确方向后按照部门的部署落实执行；
2.协助部门领导对本部门的组织架构、职位设置及编制需求进行研究，根据职能管理发展需要拟订建议方案；
3.协助部门领导开展本部门的制度和工作流程建设，并持续根据职能管理需要提出维护更新建议和意见； 协助部门领导制定本部门的年度工作计划及各项预算，在具体予以落实执行，并总结部门年度工作完成实际情况，发掘差距并分析相应的原因以期予以改进。
部门业务执行
1.负责所辖范围内逾期项目租金的现金回收，完成既定催收目标，完成其他相应的资产管理指标与资产质量指标，最大程度保障公司资产的安全及实现公司逾期及出险资产的有效处置，提高公司资产质量；
2.制订切实可行、高效快捷的风险项目处理方案，并组织实施，采取有效措施，控制、化解项目风险；
3.负责逾期项目全生命周期管理，对于逾期客户进行预警管理、专项巡视管理、催收管理、诉讼管理、资产分类管理、报告管理、账户监管、租赁物、抵质押物及抵债资产的处置管理等，控制逾期资产迁徙，提高资产管理效率和租金回收率；
4.组织和调配内外部资源实施风险资产处置，负责推进所辖范围内项目的诉讼管理工作，包括制订部门诉讼策略、执行诉讼计划、复核和撰写诉状、立案、保全、参加庭审和当事人谈判等，负责公司资产处置类法律文书的起草、审核工作；
5.负责所辖范围内风险资产的集中统一处置，指导、监督项目所属部门开展风险资产的清收及处置工作；
6.负责拓展、管理和维护资产管理的外部资源与渠道，包括但不限于律师事务所、法院司法部门、二手设备供应商、产业并购投资者等；
7.开展二级部风险项目讨论、交流、培训工作，不断提高风险项目处置的专业能力；
8.支持资产监控部、检查督导部有关工作； 上级交办的其他工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历；
2.法律、经济、金融、财务、管理等；
3.五年以上融资租赁或其他金融行业从业经验，三年以上资产管理方向工作经验，三年以上管理经验；
4.持有注册会计师（CPA/ACCA）、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册资产评估师（CPV）等相关资格优先；
5.具备较强的租赁客户管理财务状况分析能力和对租赁业务风险状况的评估能力；熟悉融资租赁行业特点；能够准确把握风险；良好的职业道德素质、较强的沟通协调能力、具备一定的领导能力、正直诚信。