一、职位概述
全面负责公司采购及物流管理工作，确保采购活动的顺利进行、物流运作的高效有序，同时在保障质量的基础上，不断优化成本和控制风险。
二、岗位职责
1、采购管理。包括制定并执行采购策略，确保采购活动与公司整体战略相一致；监督和管理采购流程，包括需求分析、市场调研、询价比价、合同签订；跟踪订单执行，协调供应商确保交货期、数量和质量满足合同要求。
2、招标管理。负责组织招标文件的编制、发布及招标活动的实施；审核投标单位的资质，确保招标过程的公平、公正、透明；主持评标工作，推荐中标候选人，报请公司管理层审批。
3、采购质量保证与索赔。建立并维护采购质量管理体系，确保采购物资的质量符合标准。处理采购过程中的质量问题，包括与供应商协商、索赔和退货等。
4、出口退税管理。熟悉出口退税政策和流程，指导团队正确操作出口退税事务。审核退税申报资料，确保其完整性和准确性，及时申请退税。
5、供应商管理。开发新供应商，评估现有供应商的绩效，维护供应商关系。定期组织供应商评审，建立供应商黑名单和白名单制度。推动供应商的持续改进，提高采购物资的性价比。
6、物流业务管理。规划物流网络，优化运输路线和方式，降低物流成本。监控物流运作，确保生产和生活物资、设备与备品备件、产品等的及时准确配送。协调内外部资源，解决物流过程中的异常事件。
7、团队建设与管理。组建并带领采购物流团队，制定工作计划和绩效考核标准。提供团队成员培训和发展机会，提升团队整体能力。营造积极向上的团队氛围，激发团队创新精神和工作热情。
8、合规与风险管理。确保采购和物流活动遵守国家法律法规和公司政策。识别并管理采购和物流过程中的风险，包括供应链中断、价格波动、质量问题等。建立应急预案，提高采购物流部对突发事件的应对能力。
三、任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业优先。
2、工作经验：具备5年以上采购物流相关领域的工作经验，3年以上团队管理经验。
3、技能要求：熟悉采购和物流业务流程，具备良好的谈判技巧、市场分析能力和项目管理能力。
4、素质要求：具备较强的责任心、团队协作精神和抗压能力，具备优秀的沟通能力和组织协调能力。