『岗位职责』
1.经销商、分销商、区域内终端门店管理（包括渠道、品项、价格、陈列、促销、库存等管理）；
2.完成每月目标任务，负责区域内促销签呈活动执行；
3.熟悉快消品市场，有一定的经销商和终端网络；
4.不断提高品项覆盖率和分销率，以及新品的持续推广；
5.严格执行公司的品项、陈列、促销等各项销售标准，价格体系的维护；
6.上级领导临时交代的其他工作任务 。
『任职资格』
1、年龄要求：25岁～35岁；
2、教育背景：大专及以上学历，市场营销、经济管理等专业优先；
3、工作经验：3年以上快速消费品行业销售经验，1年以上大客户管理及业务团队管理经验；
4、培训经历：接受过大客户管理、管理技能开发、销售管理等方面的培训；
5、知识及工作能力：
1）熟悉营销知识并了解业务人员岗位作业；
2）具备良好的分析能力、判断能力和表达能力；
3）具备丰富的客户管理经验及较强市场开拓能力；
4）熟练使用办公软件，善于制订报表并分析总结应用。

『薪酬福利』
1、提供同行业中具有竞争力的薪酬，公司为每位员工购买五险一金；
2、每年提供一次晋升及调薪的机会；
3、举办员工活动（如户外拓展、年度旅游、运动会、生日会等）；
4、完整的培训体系（新人训、工作技能培训、管理能力提升训等）；
5、完备的福利体系（节假日福利等）。