【岗位职责】
1、负责新零售部门业务推进过程中相关内外部培训工作；
2、负责新零售各大战区的市场策划工作；
3、负责新零售部业务数据的完整性以及准确性，完善数据标准模型；
4、协助部门对数据调取及分析，找出数据异常点，策划解决方案；
5、实时观测行业及竞品动态，不定定期形成对应的分析报告。
【任职要求】
1、大专及以上，2年以上的市场培训及策划能力
2、有良好的行业洞察及数据敏感度、较强的沟通、组织协调能力；
3、执行力强、自主性强、责任感强、耐心细心，有良好的问题发现和解决能力；
4、擅长EXCEL，了解ERP、OA优先，学习能力强可放宽。
【福利待遇】：五险一金、免费班车、交通补贴、住房补贴、餐饮补贴、带薪年假、年终双薪、节日福利
【工作时间】：大小周制，9:00-17：30