技能要求：
1、本科及以上学历，电子、金融等相关专业；
2、有体系规划设计经验，有销售流程管理经验；
3、熟练使用OFFICE软件，有一定读写和文档处理能力，熟悉PPT制作。
岗位职责：
一、体系规划与设计
1. 对企业销售业务进行全面分析，结合公司战略目标，制定销售管理体系的整体规划。
2. 设计销售流程、销售政策和销售管理制度，确保销售活动高效、规范地进行。
二、销售流程管理
1. 持续优化销售流程，提高销售效率和客户满意度。
2. 监督销售流程的执行情况，及时发现并解决流程中的问题。
3. 对销售流程中的关键节点进行监控和评估，确保销售目标的达成。
三、销售政策制定与执行
1. 制定合理的销售政策，包括价格政策、促销政策、返利政策等，以激励销售团队并促进销售增长。
2. 确保销售政策的有效执行，对违反政策的行为进行调查和处理。
四、销售数据分析
1. 收集、整理和分析销售数据，为销售决策提供数据支持。
2. 制作销售报表，定期向管理层汇报销售业绩和销售管理体系的运行情况。
五、销售团队支持
1. 为销售团队提供培训和指导，帮助他们了解和遵守销售管理体系。
2. 协助销售团队解决在销售过程中遇到的问题，提高销售团队的业务能力。
六、跨部门协作
1. 与市场、财务、客服等部门进行沟通和协作，确保销售管理体系与其他部门的工作协调一致。
2. 参与跨部门项目，推动销售管理体系的不断完善。
五天双休，上班时间：8:30-12:00,13:15-17:30，购买五险一金