岗位职责：
1、负责部门人员量化工作绩效考核和出差绩效跟踪；
2、负责品牌终端门店各类设计数据统计工作；
3、做好部门重点项目进度跟进与信息收集反馈；
4、及时传达部门总监下达工作任务，检查、督促落实执行情况；
5、做好内部与外部业务对接沟通和协调工作；
6、公司和部门各类通知，制度文件上传下达。
任职要求：
1、大专及以上学历，文秘、财务、营销管理学等相关专业；
2、一年以上行政与财务相关工作经验，熟悉文秘工作，熟练办公软件和图文编辑软件，有较好的文笔写作能力；
3、具备善于发现问题和分析问题的能力；
4、具有高度的工作责任心和良好的亲和力，执行力强，能承受较大的工作压力；
5、具有较强的沟通协调能力，有团队协助精神。