1.负责管理和指导软件开发团队，确保项目按时交付；
2.参与公司技术战略制定和技术选型；
3.解决开发过程中的技术难题，保证系统的稳定性和安全性；
4.负责解决核心技术问题，对技术方案进行决策；

任职要求：
1、计算机相关专业统招本科以上毕业；
2、3年以上研发团队管理经验；
3、参与过重大项目0-1整体实现过程，具备综合应用数据分析、系统建设、新兴技术构建解决方案的能力；
4、熟悉互联网架构体系，对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控等有较好的理解和实践者优先；
5、熟悉物联网技术原理，具备多个项目的协议解析模块开发经验具备多年多项目统筹协调的能力，具备有效的团队组建和人才培养的能力；
6、具备业务需求、流程和模式的梳理能力，能把握核心问题，并进行梳理、归纳和抽象。