岗位内容：

1-了解市场营销、企业/工商管理、组织行为学的专业知识。
2-理解市场运作基本知识、熟悉公司产品、业务运作等基本知识和管理业务流程。
3-具有会议统筹、组织规划、活动主持、数据分析能力；熟悉办公设备的使用、公文写作。
4-具有行业服务监管能力、良好的服务意识及沟通协调能力。
5-一年及以上相关工作经验。
6-具有强烈的事业心和开拓创新意识，机智灵活，善于沟通和分析。
7-认真细致、积极主动、任劳任怨、热情公正。
8-具有一定应变能力，抗压力较强。

任职要求：

1-完成业务培训相关工作，协助业务部经理制定分公司的业务活动及品牌宣传活动计划，并根据计划及预算，执行相关工作。
2-宣传公司理念和企业文化，收集市场信息并通过数据整理汇总，做好数据分析，市场分析，促进实现公司业绩目标。
2-处理业务督察相关工作，监督、指导当地业务市场的规范运作及经营活动（含服务网点的初审及管理），确保符合国家与公司的要求。
3-执行当地培训相关工作，以维护市场良好运营，扩大市场占有率。
4-收集并处理顾客、服务中心的活动开展、搬迁店址确认等业务咨询，以及进行投诉案件的调查，并及时反馈结果，提高顾客满意度。
5-支援与轮值其他业务岗位工作，确保分公司工作正常运行。
6-执行上级领导或上级部门交办的临时工作任务。