岗位职责：
1、根据公司的战略发展及业绩指标，制定所管辖范围的清晰的业务发展路径规划，并完成过程管理，确保目标达成；
2、负责辖区资产经营团队的搭建和管理，做好团队能力培养赋能，建立有效的团队管理和激励制度，驱动团队高效执行；
3、负责辖区资产业务全盘经营，从人、财、业务等多个维度去判断业务经营状态以及如何实现最有效率的优化；
4、负责辖区业务的日常各项运营管理，包括目标管理、组织效率管理、品质管理、房客带等经纪人行程量化管理；
5、 负责做好与公司主营业务区域、项目之间的沟通协同，确保与物业各部门联动的有效实施。
任职要求：
任职要求：
1.具有较强的的团队管理能力，沟通协调能力及抗压能力，善于寻求资源结局问题；
2.具备处理突发时间的协调及控制现场能力；
3.具备经营意识，能全盘了解业务数据并实现效益最大化；
4.不畏艰难，高效执行，廉洁正直，有创业者心态。