任职条件：

1、本科及以上学历（硕士优先），专业不限，3年以上销售经验优先考虑；

2、具备较强的学习能力、市场分析能力、市场开拓能力，以及分析和解决问题能力；

3、性格开朗，亲和力强，良好的语言表达和沟通能力，具备抗压能力；

4、善于创新，具有发散性业务思维；

5、具有第三方检测机构销售经验者优先。

核心胜任素质要求：

1. 能够将复杂的问题拆解成可管理的各个部分，寻找各种有效的内外部资源，组织适当的人员跨部门合作解决问题，并将其总结归纳，以便识别、避免类似的问题和优化改进，从而能说明有很强的问题解决能力和系统思维能力；
2. 能认真的倾听、理解体会别人的观点，能清楚地表达所有的想法并能组织成书面形式，能顺畅的和客户进行交流、汇报，并能及时的将外部的变化第一时间传达给团队内部，分析和预判项目的变化趋势，并提前作出应对举措，从而表明有较强的沟通能力和信息搜集分析能力；
3. 能够积极主动学习、思考，快速掌握业务所需知识及工具方法，同时结合公司的技术服务进行运用和创新，，从而表明你有很强的学习能力；
4. 有很强的内驱力，有很明确的目标，并通过自身的努力想尽办法克服困难达成自己的目标，从而表明有很强的成就导向。

岗位职责：

1、负责所属区域大客户开发与维护，完成年度销售目标；

2、广泛收集业界市场信息、推广现有合作模式、进一步拓展新的业务；

3、学习行业法律法规以及标准知识，结合公司现有服务进行客户问题解决和需求挖掘，最终进行技术服务和问题解决方案输出。