岗位职责：

1. 协助项目经理进行各类培训项目的设计及实施；

2. 完成讲师沟通、客户沟通、物资及文件准备等课前准备工作；

3. 协助讲师开展课程、参与部分教学工作；

4. 进行课程评估和反馈，撰写培训总结；

5. 协助培训项目的设计与方案撰写；

6. 完成上级交代的其他工作。

任职要求：

1.学历要求： 本科及以上学历；

2.专业不限；

3.工作经历：（符合以下条件之一）

（1）1年以上乙方培训工作经验；

（2）2年以上企业培训工作经验；

4.核心胜任力： 具备良好的沟通表达能力、具有亲和力、有一定的服务意识、思路清晰、责任心强；

5.优选条件：热爱培训工作，有企业培训或行政实务（如会务）工作经验者优先。

职业发展通道：

课程助理（培训助理）-助理学发顾问（培训顾问）-学发顾问（项目总理）-高级学发顾问（部门经理）-资深学发顾问（部门总监）

职位特色：

1.培训顾问职位无销售任务，只对项目实施、项目质量负责；

2. 提供良好的薪酬福利待遇，完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径；

3. 每天都充溢着新思维、新想法，通过毫无保留的分享和系统的培训，可接触到丰富的知识、先进的管理理念，快速积累经验并获得成长；

4. 灵活高效的工作机制，友好包容的工作氛围，默契的团队及无障碍的沟通，良好的工作环境让工作更顺畅愉快；

5. 依托中山大学的平台，稳定而强大的客户群，还可以与博士级的顾问团队一起工作，还将与客户公司的高层如总经理、人力资源部经理等精英人群合作，在广度、深度和高度上提升自己。