岗位职责：
1、根据公司整体发展规划，制定公司新店年度任务，并部署、组织部门人员按进度达成；
2、组织监督完成新开、翻新门店的装修，以及营业门店日常维修工作，对部门的续签、降租以及各项门店优化调整进行规划和部署；
3、负责收集、分析市场和竞争对手信息，按照公司拓店标准完成区域商圈的调研，撰写项目评估分析报告，确保选址合规；
4、熟悉店面选址的相关谈判条件，利用相关数据对预选址作出详细分析，及时作出选址报告，给公司做参考；
5、负责部门人员建设管理团队协作和车辆管理，包括人员调配、考核、培训等，做好内部管理；
6、对部门日常业务进行调度和协调，并协助其他部门完成相关配合工作。
任职资格：
1、5年以上连锁公司开发的工作经历，3年以上同岗位工作经验；
2、大学本科及以上学历；
3、了解市场房源以及工程装修行情优先。