岗位职责：
1.根据公司战略发展目标，制定生产部目标、年度生产规划等；
2.将部门目标分解到部门每个岗位，并督促完成；
3.配合财务进行年度生产预算；
4.对生产部费用进行合理管控；
5.各项设备操作标准、工艺操作标准制定与执行管控；
6.规范作业流程；
7.严格把控产品品质，对产品异常情况进行分析并制定改善措施或补救措施；
8.严格贯彻要求所有操作必须按照标准执行；
9.严格管控生产原物料及辅助消耗、烧损、废品等，控制生产成本，提高产品品质；
10.管控因人为因素、设备因素等造成的损失；
11.负责生产运行情况的督促检查、考核及日常管理；
12.根据生产需要及员工意愿合理安排人员工作，明确各岗位人员工作与职责；
13.人员岗位空缺及时反馈人事招聘并制定需求计划；
14.配合建立相关工序操作指导书；
18.配合编制岗位培训教材，编制培训计划，对操作员工进行操作技能培训；
职位要求：
1.35岁以内，大专及以上学历，专业不限（机械、焊接、机电专业优先考虑）；
2.3年以上大中型制造行业经验，生产管理经验（有钢结构产品或金属/新能源/汽车/行业生产管理经验）优先；
3.具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力；
4.熟悉制造业业务流程、工厂管理、SAP运作、成本管理运作模式；
5.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。